Профессиональное развитие государственных гражданских служащих Кемеровской области – Кузбасса осуществляется в течение всего периода прохождения ими государственной гражданской службы и включает в себя дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка, повышение квалификации) и иные мероприятия по профессиональному развитию (семинары, конференции, форумы и пр.).
Дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих Кемеровской области – Кузбасса осуществляется по приоритетным направлениям профессионального развития гражданских служащих, согласованным с Администрацией Президента Российской Федерации и рекомендованным Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации государственным органам субъектов Российской Федерации.
Закупки образовательных услуг для государственных гражданских служащих осуществляются в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».
В 2020 году в мероприятиях по профессиональному развитию приняли участие около 50 % государственных гражданских служащих Кемеровской области – Кузбасса.
Наиболее востребованные направления профессионального развития государственных гражданских служащих:
Профессиональная переподготовка в сферах государственного и муниципального управления; управления государственными и муниципальными закупками; управления персоналом.
Повышение квалификации по вопросам государственного управления; осуществления закупок для государственных нужд; противодействия коррупции; реализации государственной национальной политики; профилактики экстремизма и противодействия идеологии терроризма; защиты информации; экономики и финансов.
Иные мероприятия по профессиональному развитию служащих проводились преимущественно в форме вебинаров и обучающих курсов в дистанционной форме по вопросам: изменения в законодательстве во всех сферах государственного управления, в том числе в связи с ситуацией с COVID-19; противодействия коррупции; цифрового развития; информационной безопасности; кадрового делопроизводства и архивного дела; перехода на электронные трудовые книжки; работы с обращениями граждан; ухода, сопровождения и социализации в системе долговременного ухода; контрактной системы в сфере закупок для государственных и муниципальных нужд и др.
В связи с распространением коронавирусной инфекции, мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих проходили в основном в заочной форме, с применением дистанционных образовательных технологий. Значительное количество государственных гражданских служащих приняли участие в бесплатных обучающих мероприятиях и социальных проектах, реализуемых различными образовательными организациями, в том числе, на образовательной платформе «Россия – страна возможностей».
«Россия – страна возможностей»: https://rsv.ru/