© Администрация Кемеровской области, 2018

Информация для претендентов на включение в резерв управленческих кадров Кемеровской области

В целях формирования резерва управленческих кадров Кемеровской области – Кузбасса объявляется отбор кандидатов на включение в резерв управленческих кадров Кемеровской области - Кузбасса по следующим целевым управленческим должностям:

1. Государственные должности Кемеровской области.
2. Должности категории «руководители» высшей группы должностей государственной гражданской службы Кемеровской области.
3. Должности глав муниципальных образований Кемеровской области.
4. Должности руководителей государственных предприятий и учреждений Кемеровской области.

Требования, предъявляемые к кандидатам:
1. Наличие гражданства Российской Федерации.
2. Возраст от 25 до 55 лет включительно.
3. Наличие высшего образования (не ниже уровня специалитета).
4. Наличие опыта управленческой деятельности не менее 3 лет.
Под управленческой деятельностью следует понимать деятельность на должностях руководителей, заместителей руководителей, руководителей структурных подразделений органов государственной власти и органов местного самоуправления, организаций независимо от их формы собственности.
5. Отсутствие судимости, исключающей возможность исполнения должностных обязанностей по целевым управленческим должностям, по приговору суда, вступившему в законную силу, а также отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости.

Кандидатам для участия в первом этапе отбора необходимо представить в комиссию по формированию резерва управленческих кадров Кемеровской области – Кузбасса и работе с ним лично или заказным почтовым отправлением следующие документы:

1. Рекомендация (в соответствии с п. 2.2 Положения о порядке формирования резерва управленческих кадров Кемеровской области – Кузбасса).
2. Заявление.
3. Анкета кандидата с фотографией.
4. Копия диплома (дипломов) о высшем образовании с приложением к нему (к ним), дополнительном профессиональном образовании, ученой степени, ученом звании.
5. Копия документа о перемене гражданином имени, отчества и/или фамилии (в случае, если фамилия, имя, отчество изменялись).
6. Копия паспорта гражданина Российской Федерации.
7. Копия трудовой книжки, заверенная кадровой службой по месту службы (работы), в случае если гражданин на момент подачи документов не трудоустроен, копия не заверяется.
8. Копия военного билета (при наличии).
9. Согласие на обработку персональных данных.
10. Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, выданная в порядке и по форме, предусмотренным действующим законодательством.
11. Другие документы на усмотрение кандидата (документы, подтверждающие участие кандидата в конкурсах, программах, проектах и мероприятиях федерального, регионального или местного уровней, список публикаций кандидата в средствах массовой информации, копии статей о кандидате, копии почетных грамот, благодарственных писем и другие материалы, подтверждающие заслуги кандидата (при наличии таковых).

Срок представления документов – до 29.01.2020 включительно.

Время и место приема документов:
Понедельник-пятница с 8 часов 30 минут до 17 часов 00 минут (обед с 12-00 до 13-00), г. Кемерово, просп. Советский, 62 каб. 208.

Документы для участия в отборе направляются заказным письмом по почте с пометкой на конверте «Резерв управленческих кадров» по адресу: 650064, г. Кемерово, просп. Советский, 62, Управление кадров и государственной службы Администрации Кемеровской области.

Информация о кандидатах, допущенных ко второму этапу отбора, дате, месте и времени проведения второго этапа отбора будет размещена на сайте в течение 15 рабочих дней с момента окончания приема документов.

Телефон для справок: 8(3842)58-57-83, 58-18-80, 36-32-34
Бланки документов
Добавлено 1 октября 2017
Изменено 10 Декабря 2019